一、內控是公司治理基礎,是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障
內控的本質是管控企業(yè)的經營風險,所謂高價值企業(yè),就是在追求高利潤的同時,有效管控風險。
二、用制度管人,用流程管事,用利害關系化解風險。
在內控執(zhí)行與流程執(zhí)行方面,一定要注意用利害關系來推動,讓制度與流程不僅為企業(yè)服務,也讓企業(yè)的每一個參與者都能從中受益。這才是風險管控最有效的推進方式。
三、企業(yè)風險控制的主要手段
四、內控體系設計要有兼顧與平衡
五、內控的本質,并不是要使企業(yè)制度復雜化,相反是要簡單化。最終使企業(yè)對領導與人的依賴降到最低!
企業(yè)管理的最高境界是"無人駕駛!"
--- 王石
六、不同階段與規(guī)模的企業(yè),內控體系的簡易也不同。中小企業(yè)可以從目前風險最高的領域做起,循序漸進。如合同控制、應收款控制、計劃控制等等
七、內控與內審一體化
內控是通過企業(yè)制度與流程對企業(yè)風險的控制,內審是對內控執(zhí)行情況的再控制!
八、內控一定要通過ERP落地!
沒有落地的內控體系,就是一堆空文!ERP是企業(yè)內控落地的最有力的支撐!同時,沒有內控思想與體系結合的ERP,就是沒有靈魂的ERP!
九、趙亮老師的十點忠告
內控落地比內控制度更重要
領導重視比機構監(jiān)管更重要
培養(yǎng)骨干比咨詢公司更重要
自我認同比領導要求更重要
相信制度比相信覺悟更重要
控制風險比控制員工更重要
自動控制比人工控制更重要
提高效益比規(guī)范管理更重要
評價改進比外部審計更重要
風險管控比風險披露更重要